Guiding a New Generation: An Innovative Approach to Attracting, Retaining, and Motivating Gen Z Workers

Hvad sker der

De er krævende. De er mystiske. De er kræsne. Og de er ikke bange for at gå, når tingene ikke giver mening. Gen Z er den mest omtalte generation i disse dage. Og med god grund. Mange kæmper for at tiltrække, fastholde og motivere dem. Men hvorfor?

Gen Z-arbejdere misforstås. Hvor konservative ledere bekymrer sig om tal, prioriterer Gen Z-arbejdere formål. Men skal man vælge det ene eller det andet? Hvis du spørger Poul Cullura, en erfaren leder med over 35 års erfaring, er svaret nej.

Modgang og nysgerrighed forvandlede ham for 15 år siden. Nu forstår han Gen Z som ingen andre. Vi har indgået et samarbejde med Poul, fordi vi alle ønsker at lære af de bedste, dem, der taler. Vi vil meget gerne have dig med.

Vil du have Pouls input til dine problemer? Vi har dækket dig med en 15-minutters Q&A for at afrunde tingene.

Hvorfor du skal være fascineret

Du har prøvet frynsegoder, pizzafester, og bordtennisborde. Hvad nu?

Poul Cullura er en anerkendt hovedtaler, butiksejer og mentor med mere end 35 års erfaring som detailleder. Hans innovative tilgang til teamledelse er formet af levede erfaringer og modgang. Senest gav det ham den prestigefyldte Danish Retail Award 2024.

Poul er på mission. En umulig, siger nogle. Selvom han ikke er Tom Cruise, er han lige så karismatisk. Han erkender, at Gen Z-arbejdere er krævende, mystiske og kræsne. Men han finder også ud af, at de er loyale, ambitiøse og troværdige.

Han er forpligtet til at dele sin visdom om Gen Z og hjælpe andre med at forstå dem bedre. Måske er det hans baggrund inden for dagligvarer og gastronomi, men Poul ved, hvordan man laver en kultur, der tiltrækker, bevarer og motiverer Gen Z-arbejdere. Og han er begejstret for at afsløre, hvad der går ind i hans hemmelige sauce.

Så hvad kan du forvente at tage med dig tilbage? Godt spørgsmål.

Hvad du vil lære

• Sådan motiveres Gen Z-arbejdere (tip: det handler ikke om pengene)
• Sådan letter du delt ejerskab på arbejdspladsen med et fladt og retfærdigt hierarki
• Sådan vender du dine medarbejderfrafald ved at gøre arbejdet meningsfuldt
• Sådan dyrker du en plejekultur, der kan øge din bundlinje
• Sådan opbygger du en loyal arbejdsstyrke ved at investere i dem på flere måder

Sikre din plads

Betragter du dig selv modig og nysgerrig? Vil du have motiverede Gen Z-arbejdere, der vil holde fast? Vil du lære, hvordan du kan kæmpe dine mestre?

Dit næste gennembrud er muligvis kun et webinar væk. Tag det næste skridt og tilmeld dig nedenfor.