Blog oversigt

Dyk ned i indsigt fra vores team.

Alle
Tak skal du have! Din indsendelse er modtaget!
Ups! Noget gik galt under indsendelsen af formularen.
Engagement
Hvidbog
Bygning tilhørende Fenix Outdoor

Lær hvordan Fenix outdoor skaber en sammenhængende kultur som en international organisation med medarbejdere spredt over hele kloden.

Engagement
Hvidbog
Den største udfordring med medarbejderengagement og hvordan man løser det

Daglig kommunikation og målrettet information er vigtig for at pleje og inspirere medarbejderengagement.

Indsigt
Hvidbog
Bedste Facebook Workplace-alternativ til din virksomhed

Facebook Workplaces one-size-fits-all-platform har begrænsninger sammenlignet med andre værktøjer på markedet. Opdag hvorfor.

Engagement
Hvidbog
5 trin: Sådan opretter du en god onboarding-proces

Vil du lære de 5 vigtigste trin til at skabe en effektiv onboarding-proces? Lad os lede dig gennem processen for at hjælpe med at engagere dine medarbejdere fra første dag.

Engagement
Hvidbog
Bedste fremgangsmåder til onboarding af nye medarbejdere

En struktureret onboarding-proces øger nyansættelsesproduktiviteten med op til 50%. Dette er vores 4 bedste fremgangsmåder til en vellykket onboarding-proces.

Performance
Hvidbog
3 nøglefaktorer, der vil påvirke din medarbejders præstation

Medarbejderpræstationer er et nøgleelement i enhver organisation og er stærkt korreleret med dit ROI. Lad os fortælle dig hvorfor.

Engagement
Hvidbog
5 bedste fremgangsmåder for introduktion til købmænd

Her er 5 bedste fremgangsmåder for onboarding for at hæve oplevelsen af supermarkedsudlejning.

Engagement
Hvidbog
5 nemme måder, hvorpå du med succes kan rekruttere nye medarbejdere

Vellykket onboarding er afgørende for medarbejdertilfredshed og fastholdelse. Læs vores 5 nemme måder, hvorpå du kan implementere en fantastisk onboarding-proces for nyansatte.

Performance
Hvidbog
3 fordele ved medarbejderonboarding, du har brug for at vide

Oplev de tre store fordele ved at investere i et struktureret medarbejderonboarding-program.